Зарегистрироваться
Войти
Кто в Польше может работать без разрешения? Какие условия должен выполнять иностранец?
1.
Имеет статус беженца в Польше;
2.
Была предоставлена дополнительная защита в Польше;
3.
Имеет разрешение на постоянное проживание в Польше;
4.
Имеет вид на жительство долгосрочного резидента ЕС в Польше;
5.
Имеет разрешение на пребывание по гуманитарным причинам;
6.
Имеет разрешение на толерантное пребывание в Польше;
7.
Использует временную защиту в Польше;
8.
Имеет действующую справку, подтверждающую, что дело, относительно предоставления международной защиты не было решено в срок, и временную справку, удостоверяющую личность иностранца;
9.
Является гражданином государства-члена Европейского Союза / ЕЭЗ / Швейцарской Конфедерации или проживает в Польше в качестве члена семьи
10.
Проживает в Польше в связи с использованием краткосрочной мобильности сотрудника руководящих кадров, специалиста или работника, проходящего стажировку в рамках предприятия;
11.
Проживает в Польше в связи с использованием краткосрочной мобильности ученого, мобильности студента;
12.
Имеет в Польше разрешение на временное проживание::
- для обучения,
- для проведения научных исследований или для лиц, которые имеют национальную визу для проведения научных исследований или разработок
- для реализации долгосрочной мобильности ученого
- в связи с разводом или овдовением, если непосредственно перед подачей заявления на такое разрешение имел вид на жительство для члена семьи гражданина Республики Польша,
- для жертв торговли людьми,
- для мужча / жены польского гражданина или иностранца, имеющего вид на жительство или долгосрочного резидента ЕС;
13.
Имеет разрешение на временное пребывание и разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС, выданное другим государством-членом Евросоюза и намерен выполнять работу, вести предпринимательскую деятельность, начать или продолжить обучение в Польше или является членом семьи такого иностранца, и вместе с ним находится в Польше.
14.
Имеет действующую Карту Поляка;
15.
Нанятый работодателем, который имеет штаб-квартиру на территории этого государства, и временно делегирован этим работодателем для оказания услуг на территории Республики Польша;
16.
Лицо, для которого международные договоры или отдельные законы допускают выполнение работ без разрешения.
Кроме того, в соответствии с постановлением Министра Труда и Социальной Политики от 21 апреля 2015 г. относительно случаев, когда поручение каксаемо выполнения работы для иностранца на территории Республики Польша допустимо без получения разрешения на работу (Dz. U. 2015, poz. 588) , от обязанности иметь разрешение на работу освобождаются следующие иностранцы:
- ведущие тренингов, которые принимают участие в профессиональной стажировке, исполняющие функцию консультантов, директоров или требующие особой квалификации в программах, реализуемых в рамках деятельности Европейского Союза и других международных программах помощи, на основе займов, Правительством Республики Польша;
- преподаватели иностранных языков, которые выполняют работу в детских садах, школах, учреждениях, центрах, учреждениях педагогического образования или колледжах, о которых говорится в уставе системы образования, или в Добровольных трудовых коллективах;
- также будучи членами Вооруженных сил или гражданского персонала, которые выполняют работу в международных военных структурах, находящихся на территории Республики Польша, или иностранцы, командированные для внедрения программ вооружений, осуществляемых на основании договоров с Республикой Польша;
- являясь постоянными корреспондентами иностранных средств массовой информации, которым был предоставлен, на запрос главного редактора иностранной редакции или агентства, аккредитация министра иностранных дел, однако только в области профессиональной журналистской деятельности, осуществляемой для этой редакции или агентства;
- выполняя индивидуальные или коллективные художественные услуги продолжительностью до 30 дней в календарном году;
- выступая, до 30 дней в календарном году, на временных лекциях, докладах или презентациях, имеющих особую научную или художественную ценность;
- будучи спортсменами, выполняющими, до 30 дней в календарном году, работу для субъекта, базирующегося на территории Республики Польша связанного со спортивными соревнованиями;
- выполнение работы связанной со спортивными мероприятиями международного ранга, направленными соответствующей международной спортивной организацией;
- будучи священниками, членами орденов или другими лицами, которые выполняют работу с религиозной функцией, в церквях, религиозных и национальных костельних организациях, статус которых урегулирован международным договором, законодательством об отношении государства к церкви или другого признанного связи, или которые работают на основании записи в реестре церквей и других религиозных обществ, их юридических лиц или подразделениях, а также которые выполняют работу в рамках выполнения религиозных и иных функций, на основании направления компетентным органом церкви или другим религиозным союзом или его юридическим лицом;
- будучи студентами стационарных занятий, проводимых в Республике Польша, или участниками стационарных докторских исследований, проводимых в Республике Польша;
- будучи студентами, выполняющими работу в рамках профессиональных стажировок, на которые направляются организации, являющиеся членами международных студенческих объединений;
- будучи студентами, которые выполняют работу в рамках сотрудничества государственных служб занятости и их иностранных партнеров, если необходимость поручить иностранцу выполнять работу, подтверждается компетентным органом занятости;
- будучи студентами высших учебных заведений и профессиональных учебных заведений в государствах-членах Европейского Союза или странах Европейской Экономической Зоны, не входящих в ЕС или Швейцарской Конфедерации, которые выполняют работу в рамках профессиональной практики, предусмотренных правилами обучения или программе обучения, при условии получения направления на такую практику от ВУЗА или профессионально;
- участие в программах культурного или образовательного обмена, программах гуманитарной помощи либо развития или программах дополнительной работы студентов, организованных по согласованию с Министром труда;
- будучи выпускниками польских средних школ, стационарных занятий высших или стационарных аспирантур в польских вузах, в научных институтах Польской Академии Наук или научно-исследовательских институтах, действующих на основе положений о научно-исследовательских институтах;
- выполнение работы в качестве ученых в субъектах, упомянутых в уставе научно-исследовательских институтов;
- делегированные иностранным работодателем на территорию Республики Польша, если они сохраняют место постоянного проживания за рубежом, на срок не более 3 месяцев в календарном году, с целью:
- выполнение монтажных, ремонтных работ, ремонт технологических устройств, конструкций, машин или другого оборудования, если иностранный работодатель является их производителем,
- выполнение приема заказанных устройств, машин, другого оборудования или деталей, изготовленных польским предпринимателем,
- обучение сотрудников польского работодателя, который является получателем оборудования, конструкций, машин или другого оборудования, упомянутого в букв. a, с точки зрения его эксплуатации или использования,
- монтаж и демонтаж выставочных стендов, а также уход за ними, если экспонентом является иностранный работодатель, который делегирует их для этой цели;
17.
Исполняющий обязанности депутата Европарламента с определенной целью;
18.
Уполномоченные на основе уставов, изложенных в правовых актах, изданных органами, созданными в соответствии с Соглашением о создании ассоциации между Европейским Экономическим Сообществом и Турцией, подписанным в Анкаре 12 сентября 1963 года.
Больше информации:
https://www.gov.pl/web/uw-mazowiecki/kiedy-cudzoziemiec-nie-potrzebuje-zezwolenia-na-prace